profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
in Vollzeit zu besetzen. **Die 100€ Prämie erhält man lediglich, wenn man eine Nettostundenarbeitszeit von 6h erreicht hat. Die 100€ Prämie ist immer brutto zu verstehen und wird je Samstag berechnet
- und Urlaubsgeld Zahlung von ZuschlägenAttraktive Vergütung ab 20€ brutto pro StundeÜbernahmechanceFreizeitausgleich für geleistete Überstunden25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit
. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung
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, Ersthelferschein und Arzneimittelschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres
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sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto 2
€ Stundenlohn brutto) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts • Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel
bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
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- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
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durch Leitung und Kolleg*innen Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
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- und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
: 31 Tage Grundwissen Pflege: Schulung für Hilfskräfte ohne Vorkenntnisse Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
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Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
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von ca. 2.600 € brutto (bei 39 Wochenstunden) Gehaltserhöhung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kostenlose Parkplätze direkt am Flughafen Frankfurt für eine bequeme Anreise Tankvergünstigungen
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: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden
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: Einstiegsgehalt ca. 2600 € brutto (39 Stunden/Woche), Erhöhung nach einem Jahr Zusätzliche Leistungen: Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, kostenloses Jobticket Flexible Arbeitszeiten
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